편견은 성공을 가리는 안경이다 - 성공하는 사람의 생각법, 편견

“편견은 세상을 삐뚤게 바라보는 안경이다. 편견의 안경을 벗고 세상을 있는 그대로 마주할 때 비로소 새로운 기회의 문이 열린다.”

편견은 세상을 바라보는 고정된 안경이며 자신을 규정하는 믿음이다. 때로는 편견이 성공을 가져다주기도 하지만, 대부분의 편견은 새로운 정보나 기회를 차단하고 실패로 이끄는 인지 오류이다. 성공하는 사람은 편견의 안경이 얼마나 위험한지를 알기에 과감히 벗어던진다. 성공은 편견의 안경을 벗고 객관적인 현실과 새로운 가능성을 포착하는 유연한 시각에서 비롯된다.

성공의 길을 가로막는 장애물, 편견은 다음과 같은 몇 가지 사고 방식으로 실패를 만들어 낸다.

자신이 옳다고 믿고 있는 것만 사실로 받아들이고, 반대되는 정보는 무시하거나 왜곡하는 ‘확증 편향’이 그중 하나이다. 내가 아는 방식이 최선이라고 믿는 확증 편향은 새로운 정보나 변화를 거부하게 만들며, 그 결과 ‘도태’라는 실패로 이끈다.

‘고정 관념’도 마찬가지이다. 자신이나 타인에 대한 고정된 믿음은 선택과 행동의 범위를 제한하여 잠재력을 발휘할 기회를 근본적으로 차단한다. ‘현상 유지 편향’은 새로운 기회를 만드는 변화에 대해 더 방어적인 사고 방식이다. 변화를 시도하는 것 자체가 위험하다고 믿으며 현재 상태를 지속적으로 유지하려는 현상 유지 편향은 장기적인 실패를 초래할 수밖에 없다.

성공하는 사람들은 편견을 극복하는 것이 의지력뿐만 아니라 체계적으로 훈련된 사고방식과 실천이라는 사실을 잘 알고 있다. 그들은 경험과 학습을 통해 확증 편향, 고정 관념, 현상 유지 편향과 같은 편견의 안경을 매일 벗어던지는 사람들이다.

자기 부정 훈련:

중요한 결정을 내리기 전에 ‘나의 생각이 완전히 틀렸다면 어떨까? 만약 그렇다면 그 증거는 무엇일까?’라는 반대 의견을 스스로에게 던져 보라. 이와 같이 의도적인 자기 부정 훈련은 확증 편향으로 굳어진 생각을 뒤집는다.

외부 시각 훈련:

자신과 다른 관점을 지닌 사람들을 찾아 그들의 의견을 경청하라. 나와 다른 배경과 경험을 지닌 사람의 관점은 나의 관점이 지닌 편견을 명확하게 드러내고 생각의 지평을 넓혀준다.

객관화 훈련:

느낌이나 경험 대신 객관적인 수치와 데이터에 기반하여 의사결정의 근거를 찾아 보라. 감정이나 선입견을 배제하고 사실을 우선시하는 습관이 판단의 오류를 최소화한다.

편견을 깨는 과정은 고통스럽고 불편하다. 대부분 편견이 익숙하거나 편안하기 때문이다. 그러나 익숙하고 편안한 관점에서 벗어나 객관적인 관점을 확보하는 고통스러운 과정이 우리를 성공으로 이끈다. 성공을 향한 노력은 단순히 열심히 하는 것이 아니다. 다른 사람보다 먼저 새로운 기회를 포착하고 실천하는 성실함이다. 편견의 안경을 과감히 벗어던지라. 편견의 안경을 벗고 현실을 직시하면 새로운 기회가 열린다. © 꾸에 일기장